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公司舉辦建廠31周年慶祝活動

日期:2019-05-11

彩旗飄揚,歌聲響亮。5月8日,公司在科技大樓舉辦了建廠31周年慶祝活動。威高控股公司黨委書記、威高集團副董事長陳林,副總裁宋修山、湯正鵬、龍經及工會主席苗延國,各產業集團、各公司負責人及1000多名職工代表出席了活動。陳林書記致辭。會議舉行了“威高愛心基金”募捐儀式,向三心明星、金牌、銀牌員工頒發了獎牌,向困難職工發放了威高愛心基金。

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陳林書記表示,威高建廠31年來,依靠艱苦創業,創新奮進,立足行業排頭兵位置,尤其是在科技創新上攻克了一批核心技術,研發關鍵領域產品,實現了從產品仿制走向創新創造的新階段,引領行業發展。創業者為威高的發展做出了豐功偉績,威高人要一代代永遠銘記他們。今后威高要開展二次創業,打造國際一流企業。實現宏偉戰略目標,必須打造好四個國際一流。打造國際一流的管理團隊,各級領導干部要不斷提高領導能力,堅定發展信念,廉潔勤政,拒腐反貪,在其位謀其政,為人楷模。打造一流的專家工程師團隊,重要的是提升科技創新能力,開發國際一流產品。打造國際一流的銷售服務團隊,重在將產品銷售到全球,樹立國際著名品牌。打造國際一流的企業文化,要弘揚威高文化核心理念,規范員工行為,提升員工道德品質,提升干部廉潔自律意識,尤其是要嚴格執行紀律監查制度,以身作則,樹立表率,打造國際一流企業文化品牌。要堅持一個中心、三個調整的發展戰略,建立適合集團發展的戰略管控模式,提高科學管理水平,提高運營質量,完善激勵體系,合理分配利益,建立具有活力的發展平臺和責任中心體制,讓高層管理者成為所有者,讓管理者成為經營者,讓廣大員工分享發展成果,提升全員積極性,加速企業發展。

廠慶之際,公司發起了威高愛心基金捐款活動,全公司職工紛紛表達愛心,共捐款450多萬元。現場,捐款最多的前100名職工特別走上臺捐款。公司關心職工,對較困難的家庭每年實施兩次救助,使他們充分享受企業溫暖,其中廠慶一次。工會主席苗延國向大病職工、特困職工代表每人發放了10000元救助金。

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今年,10名員工獲得“三心文化明星員工”榮譽,51名員工獲授“金牌忠誠員工”,69名員工獲授“銀牌忠誠員工”。副總裁宋修山、湯正鵬、龍經分別為他們頒獎。

各公司員工表演了精彩節目,包括舞蹈、歌伴舞、雜技、大合唱、獨唱、朗誦等節目。不少節目以威高發展為主題,表現了威高人拼搏奮進、創新創業、愛廠如家、崇德向上的精神風貌,得到了觀眾的熱烈掌聲。恒山實驗小學的學生,其中包括威高職工子女,還為威高人表演了少兒節目《學習雷鋒好榜樣》、《讓我們蕩起雙槳》、《我們是共產主義接班人》。

經評選,參演節目決出名次。威高建工集團的歌伴舞《再一次出發》獲得一等獎,   商業集團的歌伴舞《知否知否》、藥業集團歌伴舞《不忘初心》獲得二等獎,威高血液凈化的舞蹈《舞鼓話太平》、骨科集團的維族舞蹈《打起手鼓唱起歌》獲得三等獎,醫用制品集團滅菌公司的獨唱《一壺老酒》獲得最佳演唱獎,威高集團公司的配樂朗誦《我愛你中國》獲得最佳創意獎。

 

 

 

作者:王保明

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